一個50歲高階幹部，一個20歲年輕人自殺的台灣

也許崩毀已經來到，一個世紀前，清朝割讓土地，處處戰敗，一堆年輕人，用鮮血和生命，一次次革命去衝擊總督府或官署，終於創建了一個新國度。

轉自商周資料：
http://www.businessweekly.com.tw/KIndepArticle.aspx?id=26272

摘錄部份內文如下：

台灣上市櫃約1500家公司（扣除銀行、證券、TDR與F股）中，連續三年、營業利益率低於一年期定存利率1.4％的公司，有317家！這意味著，台灣每五家上市櫃企業中，就有一家公司即便投入了大量的勞工、機器設備、管理知識，也用掉了水、電、土地等等社會資源，但最終的營運效益卻還比不上一年期的定存利率。也就是說，當初投入的資金，還不如直接拿去銀行放定存。

不僅如此，近3年營收連續衰退的公司也有173家，而近3年平均虧損的公司更有364家！有越來越多的製造業上市櫃公司，慢慢成為賺不了錢的「殭屍企業」。

一個50歲生日剛過的高階主管，選擇在汽車旅館燒炭自殺，遺書還寫滿對大家的感謝！身兼集團財務、行銷，深得董事長賞識，從年輕進入公司超過20年，奉獻了青春，卻選擇在最成功的時候結束自我。

另一個生命靈魂，選擇在20歲生日當天，因為執政黨意識型態的決定要修改課綱，年輕人用激烈的手段，來表明自己的選擇。非常令人痛心惋惜，一個如此青春的生命呀！

台灣出口衰退、年輕族群失業率極高，找不到好工作，只有22k，貧富差距變大，一輩子奮鬥無望。而某個族群優惠退休，不管政府是否財政困窘，照樣月退月領，往往在機場、觀光景點，妳會看到許多銀髮族悠閒地觀光著，但其實這是表象，經濟學和各種學門都告訴我們：這樣脆弱的結構不可能持續下去！

台灣據說剩下四個太陽：台積電、大立光、聯發科和鴻海，代工製造的思維，必須先投入數百億的資本支出，圈出科學園區，聘僱優異高學歷的人才，然後努力追求極致的高良率。為世界知名品牌代工，賺取微薄毛三到四的利潤。

而這兩個靈魂，一個50歲的高階主管、一個20歲的年輕人，即便高階經理人已經一人之下、數萬人之上，但她仍無法改變這個結構，無法得知她承受怎樣的壓力，也許是集團轉型??也許是看到未來出口訂單衰退??

而20歲的靈魂因為這個體制，雖然台灣是民主國家，也有選舉，但仍然無法對抗這個體制。

但不管怎樣，想想百年之前，請不要悲觀，一個時代將要來臨，在黎明之前真的最黑暗！有多麼光明、就有多麼黑暗！兩個人已經離去，但一個新的時代，即將要來臨！即將衝撞既有的體制，即將改變一切的規則！