tag:blogger.com,1999:blog-1485418810044493822.post6919790238095233024..comments2023-10-21T00:43:50.250-07:00Comments on 研究生的呢喃自語: 哪隻豬想的天才打擊詐騙方法呀?論解決基層警力的方案研究生的呢喃自語http://www.blogger.com/profile/05736569958423452527noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-1485418810044493822.post-13143422381812372982009-11-12T20:49:36.582-08:002009-11-12T20:49:36.582-08:00To Allanwu
這是我觀察到的現象,一般也普遍發生在公司及一些組織,但如果台灣都只是這樣循環...To Allanwu<br /><br />這是我觀察到的現象,一般也普遍發生在公司及一些組織,但如果台灣都只是這樣循環,那就很可悲了,希望大家可以走出這樣無間道,可以真正對事務有解,多謝回應研究生的呢喃自語https://www.blogger.com/profile/05736569958423452527noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1485418810044493822.post-54190080999570858812009-11-11T21:44:38.198-08:002009-11-11T21:44:38.198-08:00其實你開頭講的會發生的三件事,並不是只發生於台灣的公務體系,個人待過的一些號稱高科技公司,也是常用這...其實你開頭講的會發生的三件事,並不是只發生於台灣的公務體系,個人待過的一些號稱高科技公司,也是常用這樣的方法在解決問題。台灣這種處理問題的方法,其實是長久以來累積不尊重專業造成的,太多有權力的人害怕如果下面的人表現的太好,會把自己幹掉作肥料,故常常打壓一些能力較強的,而下面的人又有許多拍馬屁的,真正有專業人處在這種環境下也會怕強出頭,不知會被怎樣死的,久而久之這個環境大家都習慣了,裡面的人也就沒人想去改變。如想改變個人的淺見是,一定要引外面的專業團隊進入這個體系,且最高領導人一定要充分信任及授權,保護這個團隊,讓既得利益和拒絕改變者的反撲不能得逞,這樣才有改變成功的可能。綜觀中國歷史諸次變法,儘管內容再好,也只有商鞅成功,其實可以看出現行教育體制讓大家從小接受儒家文化真的是一大失敗,打這麼多嘴砲也只是自己發發牢騷罷了,還是多去看一些在這樣困境中仍持續努力貢獻,讓下一代可以更有希望的人他們的作為,並想辦法也有一點幫忙比較正面,畢竟只要肯做相信老天也會幫忙讓事情有成功的一天。<br />初次留言就樂樂等請見諒。Allanwuhttps://www.blogger.com/profile/15715110819198033196noreply@blogger.com